HinSchG

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) stellt eine Vielzahl an Anforderungen an den Beschäftigungsgeber. Doch was ist das überhaupt und welche Rechte und Pflichten sind mit dieser Funktion verbunden? Erfahren Sie hier mehr über die HinSchG-Anforderungen an den Beschäftigungsgeber.

Die EU hat schon vor Jahren beschlossen, Hinweisgeber:innen auf solche Missstände besser zu schützen, sofern die Informationen der Wahrheit entsprechen (EU Whistleblowing Directive). Kurz vor Jahresende verabschiedete nun der Bundestag mit einem Jahr Verspätung das „Hinweisgeberschutzgesetz“.